Description
Sur la base de vos intentions stratégiques et de vos objectifs, demandez-moi d’analyser le déploiement de vos contenus et de vous fournir des pistes d’amélioration.
Vous êtes présents et actifs depuis quelques temps avec votre entreprise sur LinkedIn, par exemple, et vous :
- souhaitez améliorer votre visibilité et l’engagement ou encore votre recrutement
- et en même temps vous aimeriez aussi comprendre les dernières spécificités de l’algorithme
- ainsi que les bonnes pratiques pour augmenter votre visibilité
Même si les chiffres sont des indicateurs de succès, vos objectifs de présence et d’utilisation du digital se situent au-delà de la conversion. Vous:
- saisissez la grande opportunité des réseaux sociaux et médias digitaux pour la proximité avec votre marché,
- désirez valoriser votre raison d’être et votre contribution.
- avez perçu les attentes de votre marché qui sont de plus en plus conscientes (sens, environnement, valeur, etc.)
- souhaitez attirer les bons talents dans votre recrutement; votre marque employeur est primordiale
- avez conscience que votre comité de direction et vos leaders doivent s’exprimer plus et vous souhaitez les soutenir
- aimeriez que plus de collaborateurs relaient vos contenus et se fassent porte-parole de votre entreprise
Si vous vous reconnaissez dans ces quelques points non exhaustifs, regardons ensemble votre contexte et laissez-moi analyser la situation actuelle.
Ensuite je reviens vous présenter les résultats de l’analyse qui nous servent de base d’optimisation.